Die Regelungen für das Leistungsentgelt und die Sozialkomponente finden sich in §§ 15 in den Anlagen 31 und 32 zu den AVR sowie § 14 der Anlage 33 zu den AVR. Durch die Berücksichtigung von tariflichen Zulagen und der Zusatzversorgung in Variante 2 ergeben sich weitere Unterschiede in den Vergütungshöhen. Unsere AVR-Online ist auf Basis der offiziellen Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes DIE Onlineplattform zu den Richtlinien fuer Arbeitsverträge in den Einrichtungen der Caritas. Gehaltsrechner der Caritas Anlage 31 P-Tabelle 2018 gültig 01.06.2018 bis 31.12.2018; RK Nord bis 31.03.2019 Mein AG verweist auf AVR Anlage 1 X a). Jahr Kommunales Haus 3735.91 € brutto 40 h pro Woche Gehaltsrechner VKA Assistenzarzt 1. Seit Mai 2018 darf die Pensionskasse der Caritas kein Neugeschäft und keine Erhöhungen mehr annehmen. Die Bundeskommission hatte wegen des gegenüber der Pensionskasse der Caritas VVaG und der Kölner Pensionskasse VVaG ausgesprochenen Verbots von Neu- und Höherversicherungen die VersO B der Anlage 8 zu den AVR mit Beschluss vom 11.10.2018 bezüglich der Versicherungspflicht neuer Mitarbeiter ausgesetzt.

Zwischen "übertariflichen" und "außertariflichen" Zulagen ist zu unterscheiden. Urlaubsvergütung und -aufschlag nach AVR Caritas Tarifliche Regelung. November 1984 -AZR 243/83 2) Mein Beschäftigungsverbot greift am dem 01.09.2017. Anpassung der Versorgungsordnung B – Einführung einer Versorgungsordnung C (Anlage 8 zu den AVR) Die nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas) angestellten Mitarbeiter und die zu ihrer Ausbildung Beschäftigten erhalten in jedem Urlaubsjahr Erholungsurlaub unter Zahlung der Urlaubsvergütung. Die AK-Beschlüsse vom 10. § 7 Absatz 1 Buchstaben a) und b) der Anlage 14 zu den AVR „(1) Das Urlaubsgeld beträgt a) für die am 1. neue caritas Vergütung Die Neuregelung der AVR - was bringt sie? Sie können sich die AVR für Ihre Region in durchgeschriebener Fassung anzeigen lassen oder in …

§ 10 Arbeitsbefreiung AT AVR Caritas (5) Der Mitarbeiter, der im Einverständnis mit dem Dienstgeber an Exerzitien teilnimmt, erhält hierfür im Kalenderjahr unter bis zu 3 Arbeitstage Arbeitsbefreiung Fortzahlung der Dienstbezüge (Abschnitt II der Anlage 1 zu den AVR) und der in Monatsbeträgen festgelegten Zulagen. 2). Jahr Uniklinik 3891.94 € 42 h pro Woche Gehaltsrechner Uni Die nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas) angestellten Mitarbeiter und die zu ihrer Ausbildung Beschäftigten erhalten in jedem Urlaubsjahr Erholungsurlaub unter Zahlung der Urlaubsvergütung. Während eine "außertarifliche" Regelung Gegenstände betrifft, die die einschlägigen tariflichen Bestimmungen überhaupt nicht vorsehen, knüpft eine "übertarifliche" Regelung an den tariflichen Gegenstand an, geht aber über die tariflich normierten Mindestbedingungen hinaus.