Aber die Abteilung hat bisher funktioniert, extreme neue Ideen könnten das zerstören. Viele Manager kommen mit neuen frischen Ideen ins Unternehmen und setzen sich das Ziel, diese so schnell als möglich umzusetzen. Unterstützung von Vertrieb und Marketing Durch seine Kundennähe ist es dem Abteilungsleiter möglich, den Vertrieb und das Marketing umfassend zu beraten. Der Abteilungsleiter sorgt für neue Angebote seines Unternehmens und festigt bereits vorhandene Potenziale im täglichen Geschäft.

Wie ich annehme, liegt Dir viel an Deiner Übungsleiter-Tätigkeit. Ferner ist es aus meiner Sicht nicht einsichtig, warum Du entweder auf Dein wohlverdientes Honorar verzichten oder Stunden nicht geben solltest. a) Du gibst nicht mehr Stunden als möglich b) Du vereinbarst ein niedriges Honorar, um unter dem Freibetrag zu bleiben c) Du verzichtest auf Dein Honorar. Man sollte erst lernen, wie das Unternehmen bisher organisiert ist, um dann notwendige Änderungen behutsam Stück für Stück einzuführen.