Die Regelungen zur Kurzarbeit sind im Sozialgesetzbuch III verankert. Der Tarifvertrag tritt rückwirkend zum 1. Es ist beschlossene Sache: Der Covid-19-Tarifvertrag zur Kurzarbeit für den öffentlichen Dienst steht. Beispiel für Kurzarbeit und Urlaubsanspruch. Kurzarbeit kann dann angemeldet werden, wenn Arbeitsausfälle nicht mehr abgewendet werden können und das Unternehmen alles getan hat, um diese zu verhindern. Weitere Details regeln unter anderem den Umgang mit Arbeitszeitkonten, Urlaub und Überstunden. Die beiden weiteren Wochen fallen in den Zeitraum der Kurzarbeit in den neuen Monat. Kurzarbeit in der Corona-Krise: ver.di und kommunale Arbeitgeber verständigen sich auf „Covid-19-Tarifvertrag“ für den öffentlichen Dienst 01.04.2020 Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), die dbb Tarifunion und die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) haben sich auf einen Tarifvertrag („Covid-19-Tarifvertrag“) zur Regelung der Kurzarbeit … Tarifliche Regelungen zur Kurzarbeit im öffentlichen Dienst Wie der ver.di-Vorsitzende Frank Werneke mitteilte, bestehe auch im öffentlichen Dienst angesichts der Corona-Krise Handlungsbedarf. April 2020 in Kraft und hat eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2020. Redaktionsverhandlungen zum „TV COVID“ abgeschlossen: Kurzarbeit im kommunalen öffentlichen Dienst ermöglicht. Die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) und die Gewerkschaften dbb Tarifunion sowie ver.di konnten sich auf einige signifikante Regelungen verständigen. Auch öffentliche Unternehmen seien durch die Krise betroffen. Ein Arbeitnehmer hat 3 Wochen Urlaub, wobei die erste Woche vor Beginn der Kurzarbeit Ende eines Monats bereits genommen wird. Kurzarbeit im öffentlichen Dienst gilt auch im Nahverkehr und Versorgung Die Regelungen gelten außer für den Bereich des TVöD und damit verbundene Haustarifverträge auch für den TV-V (Versorgung) und TV-N (Nahverkehr).

Während der Kurzarbeit und für drei Monate danach sind betriebsbedingte Beendigungskündigungen ausgeschlossen. Kurzarbeitergeld können Arbeitgeber beantragen, wobei der Arbeitnehmer der Kurzarbeit zustimmen muss.