Die Abteilung Arbeitsschutz der Landesdirektion nimmt die Aufgaben des staatlichen Arbeitsschutzes für den Freistaat Sachsen wahr.

Formulare Schwangerschaft Mitarbeiterin / angestellte Zahnärztin: Zum 01. Seit diesem Zeitpunkt ist zur Anzeige der Schwangerschaft bei der Landesdirektion Sachsen das von ihr erstellte und geforderre neue Formular "Mitteilung über die Beschäftigung einer schwangeren oder stillenden Frau" zur Anzeige der Schwangerschaft zu …

Landesdirektion Sachsen: Abteilung Arbeitsschutz zieht in Chemnitzer Brückenstraße 18.06.2018, 09:57 Uhr — Erstveröffentlichung (aktuell) Die Abteilung Arbeitsschutz der Landesdirektion Sachsen ist von ihren beiden Standorten in Chemnitz und Zwickau zusammen in die Brückenstraße 10 in Chemnitz umgezogen. Sie überwacht die Einhaltung der Vorschriften des technischen, medizinischen und sozialen Arbeitsschutzes und der technischen Sicherheit.

... Formulare. Besonders häufig mussten Mobil-Toiletten ohne Handwaschgelegenheit für teilweise bis zu 25 Beschäftigte bemängelt werden. Bitte senden Sie Ihre Anzeige an die Landesdirektion Sachsen, Abteilung 5 Arbeitsschutz, 09105 Chemnitz (Postweg) oder per E-Mail an die für Ihren Unternehmensstandort zuständige Dienststelle der Landesdirektion Sachsen, Abteilung 5 Arbeitsschutz. Formulare und Downloads Bei vielen Ihrer Anliegen gegenüber der Landesdirektion kommen Sie schneller zum Ziel, wenn Sie die hier angebotenen Hilfen nutzen: Formulare zum Herunterladen, Merkblätter, Rundschreiben und Richtlinien zur umfassenden Sach- und Fachinformation oder auch Checklisten zur Vorbereitung von Entscheidungen.
Landesdirektion Sachsen, Abteilung 5, Arbeitsschutz mit ihren Dienststellen Hinweis: Sobald Sie eine Postleitzahl oder einen Ort angegeben haben, können wir Ihnen an dieser Stelle weitere Informationen zu der für Sie zuständigen Stelle anzeigen.
Januar 2018 trat ein neues Mutterschutzgesetz in Kraft. "Die Landesdirektion Sachsen hat als Arbeitsschutzbehörde in den vergangenen Tagen Arbeiten auf Baustellen untersagt, weil die hygienischen Mindestanforderungen für die Beschäftigten nicht eingehalten wurden.