Schwanger in der Probezeit: Wann soll ich den Arbeitgeber informieren? Zeitarbeit, schwanger, Lohnfortzahlung...? Schwangere sind in der Probezeit trotzdem vor einer Kündigung geschützt. Superclubber (102 Posts) Eintrag vom 08.01.2009 15:49 . Hallo zusammen, ich hoffe, jemand von Euch kann mir helfen. Schwanger in der Probezeit. Ich bin über eine Zeitarbeitsfrima angestellt und seit vier Jahren am arbeiten, natürlich mit einem unbefristeten Vertrag. Zeitarbeit und Schwanger Hallo ich bin schwanger und zwar in der 4. Zeitarbeit - befristeter Vertrag und Schwanger. Das gleich gilt bei einer Einstellung (Gesetz zur Gleichstellug zwischen Mann und Frau- Männer haben ja den Vorteil nicht schwanger werden zu können..). Langeweile im Job kann verschiedene Hintergründe haben. Nun habe ich festgestellt, dass ich in der 5. Naja egal. Wenn ein Mitarbeiter/in in der 6 monatigen Probezeit nach 3 Monaten und 2 Jährigen Befristung für mehrere Monate erkrankt (z.B: Unfall) oder Schwanger wird (z.B: Beschäftigungsverbot), ergibt sich folgendes: 1.

Bis 17.07. oder 30.12.2018?? Die Stelle gefällt mir so sehr und die Kollegen scheinen sympatisch zu sein. Ich hab heute zufällig dieses Forum entdeckt und hoffe auf Hilfe.

Brauche mal wieder Hilfe! Aufgrund der aktuellen Corona-Krise kam es zur einigen Änderungen bei der Kurzarbeit sowie dem Kurzarbeitergeld.Mitunter können Arbeitgeber nun früher Kurzarbeit anmelden und auch Arbeitnehmer in der Zeitarbeit können jetzt Kurzarbeitergeld erhalten. 7 April 2007 #1 Hallo ihr lieben, ich bin noch ungeübt in Foren zu posten. Allerdings ist es trotzdem ratsam, den …

Sehr geehrte Damen und Herren Anwälte, ich bin bei einer Zeitarbeitsfirma seit 1. Langeweile im Büro: Weit mehr als leerer Schreibtisch. Hartz 4 2020: Neues über "Hartz 4: Einkommen", z. Meine Frage ist, gibt es bei der Zeitarbeitsfirma auch sowas wie Mutterschutz über 2 Jahre oder kann mich die Zeitarbeitsfirma 4 Wochen nach der Entbindung kündigen? Schwanger während der Probezeit! (nach Ablauf der Probezeit verlängert er sich um 1 Jahr) Wie lange verlängert er sich?? Hallo!

Habe bei der Zeitarbeitsfirma einen unbefristeten Arbeitsvertrag meine Probezeit geht jedoch bis zum 08.04.11 und jetzt bin ich in der 4 Woche Schwanger . Danke für die Info ich befinde mich in ein Dilemma. ET= 05.02.2016 Hallo Frau Bader, Schon seit 2 Wochen beschäftigt mich das Thema ich habe am 08.06.15 in einer neuen Firma angefangen mit einer Probezeit von sechs Monaten mit einem anschließenden unbefristeten Vertrag. Kann mir jemand sagen, ob die Zeitarbeitsunternehmen auch Mutterschutz und Kündigungschutz gewähren? Vor kurzem erfahre ich bei einer Routinekontrolle beim Frauenarzt, dass ich schwanger bin (11SSW). Starter*in püppi29; Datum Start 7 April 2007; Stichworte (tags) schwanger; P. püppi29 Neues Mitglied. Der Klassiker des dauerhaft leeren Schreibtisches ist ein Bild, das mir sofort in den Sinn kam, als ich über diesen Artikel begonnen habe nachzudenken. Was passiert, wenn ich während der Probezeit schwanger wäre?-- natürlich gelten diese Gesetze auch für Zeitarbeitsfirmen. Nun weiß ich nicht so recht, wie das mit dem Mutterschutz läuft und von wo die Gelder kommen und wie das Mutterschaftsgeld ausfällt und wann ich das der Zeitarbeit melden muss. Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Antworten Zur neuesten Antwort. Es ist nicht auszuschließen, dass weibliche Angestellte in der Probezeit schwanger werden.

Hallo alle zusammen, ich bin jetzt seit 1 1/2 Monaten bei einer Zeitarbeitsfirma befristet eingestellt für ein Jahr. Das Arbeitsverhältnis besteht mit einer Probezeit bis zum 30.12.2017. In der Probezeit muss hinsichtlich Kündigung einiges beachtet werden